Tầm quan trọng của việc áp dụng ISO 45001:2018

Chứng nhận ISO 45001 là gì ?

Việc Chứng nhận ISO 45001 được hiểu như là một cuộc đánh giá của bên thứ 3 độc lập do một tổ chức chứng nhận. Mục đích của việc này nhằm chứng minh rằng một tổ chức có tuân thủ theo các yêu cầu của ISO 45001. Bộ tiêu chuẩn này được duy trì thông qua các cuộc kiểm tra và giám sát một cách thường xuyên hơn theo lịch trình định kì hàng năm của cơ quan đánh giá. Mỗi lần tái chứng nhận sẽ được thực hiện định kì 3 năm một lần

Kết quả hay đầu ra của việc chứng nhận này là giáy chứng nhận ISO 45001 hay còn được gọi là chứng chỉ ISO 45001.

TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC ĐẢM BẢO AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP

Hàng năm có rất nhiều vụ tai nạn xảy ra gây thương tích và tử vong. Theo ước tính của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO). Hàng năm, có khoảng 2,78 triệu ca tử vong, 374 triệu ca chấn thương và bệnh tật liên quan đến lao động mỗi năm. Chi phí cho các thương tích và bệnh tật liên qun đến lao động ước tính khoảng gần 3 tỷ USD một năm.

Để giúp các công ty giải quyết vấn đề này. ISO đã quyết định tạo ra một quy định mới dựa trên các tiêu chuẩn an toàn & sức khỏe nghề nghiệp khác như OHSAS 18001 , Hướng dẫn và tiêu chuẩn về lao động của Tổ chức Lao động Quốc tế . Đó là tiêu chuẩn ISO 45001:2018 – Hệ thống quản lý An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

ISO 45001 là Tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH & S). Giúp tổ chức trong việc ngăn ngừa thương tích và tổn hại sức khỏe . ISO 45001 được dự định áp dụng cho mọi tổ chức.

CẤU TRÚC CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001: 2018

Theo bộ tiêu chuẩn ISO 45001:2018 được ban hành thì hệ thống này có 10 điều khoản khác nhau. ISO 45001 có cấu trúc rõ ràng xác định các yêu cầu cần đáp ứng khi tổ chức áp dụng hệ thống quản lý OH&S.

Theo đó trong hệ thống ISO 45001 này thì từ Điều khoản 1 đến 3 cung cấp chi tiết về phạm vi và giải thích, thuật ngữ giúp bạn hiểu rõ hơn về tiêu chuẩn. Bắt đầu từ Điều khoản 4 đến Điều khoản 10 có đưa ra các yêu cầu cụ thể như sau:

· Điều khoản 4: Bối cảnh của Tổ chức

· Điều khoản 5: Lãnh đạo và tham gia của mọi người

· Điều khoản 6: Lập kế hoạch cho hệ thống OH & S

· Điều khoản 7: Hỗ trợ

· Điều khoản 8: Hoạt động

· Điều khoản 9: Đánh giá hiệu suất

· Điều khoản 10: Cải tiến

Doanh nghiệp có thể tham khảo các bài viết khác của chúng tôi để có thể hiểu rõ về tiêu chuẩn ISO 45001:2018.

LỢI ÍCH KHI TỔ CHỨC ĐƯỢC CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018

Hệ thống tiêu chuẩn ISO 45001:2018 được nhiều tổ chức/ doanh nghiệp áp dụng và đã đạt được nhiều lợi ích to lớn. Diendaniso.com xin chia sẻ đến bạn những lợi ích mà hệ thống Quản lý ISO 45001 có thể mang lại cho bạn.

Cải tiến quy trình.

Để có thể giúp bạn cải tiến một cách liên tục thì cần áp dụng bài bản hệ thống ISO 45001. Hệ thống này giúp tổ chức của bạn cải tiến được quy trình và quá trình vận hành.

Cải thiện sức khỏe & sự an toàn của người lao động

Hệ thống ISO 45001 được áp dụng một cách tốt nhất sẽ giúp Doanh Nghiệp của bạn cải thiện tốt nhất vấn đề an toàn và sức khỏe của nhân viên. Việc này sẽ giúp bạn giảm thiểu được tối đa những rủi ro trong suốt quá trình để có thể dẫn đến thương tích.

Giúp tổ chức tuân thủ các yêu cầu pháp lý.

Lợi ích khá được nhiều người quan tâm ở đây chính là giúp cho Doanh Nghiệp đáp ứng được các yêu cầu pháp lý. ISO 45001 giúp cung cấp một khung để xác định, giám sát và tuân thủ tất cả các yêu cầu về pháp lý, quy định và hợp đồng.

ISO 45001 giúp hỗ trợ duy trì sự tuân thủ pháp luật của Doanh nghiệp. Nó không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn trong lao động. Mà còn ngăn chặn các khoản tiền phạt do vi phạm các quy định pháp luật

Cải thiện uy tín và hình ảnh công ty.

Mặc dù trong các hợp đồng ký kết không bao gồm yêu cầu đối với hệ thống quản lý OH&S. Tuy nhiên nhiều khách hàng yêu cầu Doanh nghiệp phải kiểm soát được an toàn trong sản xuất. Đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng.Hiện nay, một số dự án và gói thầu đều có yêu cầu Doanh nghiệp phải có chứng nhận ISO 45001.

Giảm chi phí nhân sự.

Nếu doanh nghiệp chú ý đến an toàn và sức khỏe nhân viên. Các nhân viên thông thường sẽ muốn gắn bó. Doanh nghiệp sẽ bớt tốn chi phí tuyển dụng và đào tạo lại nhân viên mới. Ngoài ra, việc đảm bảo tốt an toàn cho nhân viên giúp họ có thể làm việc liên tục. Doanh nghiệp sẽ có lợi từ việc này. Ví dụ như không bị ngắt quảng công việc; không phải trả chi phí vì mất an toàn lao động gây ra.

Hy vọng với những kiến thức trên mà chúng tôi chia sẻ sẽ giúp bạn có được một kiến thức tốt để áp dụng vào thực tế. Để được tư vấn ISO 45001:2018 xin liên hệ chúng tôi nhé