Với bất kỳ hệ thống quản lý an toàn & sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS) nào, bạn sẽ xác định được các vấn đề tiềm ẩn có thể xảy ra và bạn sẽ.
Tổng quat:
Với bất kỳ hệ thống quản lý an toàn & sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS) nào, bạn sẽ xác định được các vấn đề tiềm ẩn có thể xảy ra và bạn sẽ cần lập kế hoạch phản hồi để có thể nhanh chóng phản ứng với những trường hợp khẩn cấp này.
Hội thảo trực tuyến này sẽ thảo luận chi tiết về các kế hoạch này để bạn không chỉ đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn Iso 14001 mà còn giảm tác động OH & S của bạn khi xảy ra sự cố.
- ISO 45001 có nghĩa là gì khi phản ứng khẩn cấp
- Tiêu chuẩn ISO 45001 thực sự cần những gì để lập kế hoạch ứng phó khẩn cấp
- Cách chuẩn bị các kế hoạch ứng phó khẩn cấp đơn giản nhưng hiệu quả cho OHSMS của bạn
Tại sao bạn nên tham dự: Bạn có đang triển khai hệ thống quản lý an toàn & sức khỏe nghề nghiệp (OHSMS) theo ISO 45001 và cần hiểu các yêu cầu đối với kế hoạch ứng phó khẩn cấp? Bạn có bối rối không biết nên bao gồm những gì trong kế hoạch ứng phó khẩn cấp cho OHSMS của bạn? Hội thảo trên web này sẽ giúp.
Trong hội thảo trực tuyến này, chúng tôi sẽ đề cập đến ý nghĩa của phản ứng khẩn cấp trong OHSMS và tiêu chuẩn iso 45001 thực sự cần cho kế hoạch ứng phó khẩn cấp.
Chúng tôi cũng sẽ xem xét một cách đơn giản để đáp ứng yêu cầu và đảm bảo an toàn OH & S nếu xảy ra sự cố.
Các lĩnh vực được đề cập trong Phiên:
- Ứng phó khẩn cấp là gì?
- ISO 45001 nói gì về Ứng phó khẩn cấp trong OHSMS?
- Làm thế nào bạn nên chuẩn bị một kế hoạch ứng phó khẩn cấp?
Ai sẽ được hưởng lợi:
- Người thực hiện ISO 45001
- Nhân viên chuẩn bị kế hoạch ứng phó khẩn cấp OHSMS
Hồ sơ diễn giả
Mark Hammar là một người quản lý được chứng nhận về Chất lượng / Tổ chức Xuất sắc thông qua xã hội Chất lượng Hoa Kỳ, và đã trở thành Chuyên gia Chất lượng từ năm 1994.
Mark có kinh nghiệm trong kiểm toán, cải tiến các quy trình và quy trình viết cho Chất lượng, môi trường và sức khỏe nghề nghiệp và hệ thống quản lý an toàn và được chứng nhận là Kiểm toán viên chính cho ISO 9001, AS9100 và ISO 14001.




0 nhận xét:
Đăng nhận xét